Teambuilding для бездельников (Зарубежный опыт)

Скажите, кто-то действительно любит "доверительные падения" (спиной в толпу) или рафтинг с боссом? Может, дабы избежать нарочитого закатывания глаз (и настроить на подвиги), устроить живые и действительно приятные активности?

Дешево и сердито
Это скорее-глупая-нежели-серьезная викторина – один из популярных трендов на развлекательном телевидении. Это и конкурс, и смешные вопросы, и шоу. Понятно, что направление подобных викторин переметнулось и в корпоративные мероприятия. Такую игру можно красочно оформить, интересно организовать – это идеальное сочетание юмора, возможности познакомиться поближе, вспомнить историю компании, просто потешить свой интеллект. Так, за рубежом для подобных игр есть специальное оборудование и декорации (заказные игры от производителей длятся от 30 минут до трех часов и оцениваются в 1 500 $). Категории вопросов, как правило, включают в себя историю и спорт, а также совершенно выдуманные раунды наподобие "тезаурус поп-музыки" или "хайку к зерновому завтраку". Ну и, конечно, можно включить и вопросы о компании, если мы говорим все-таки о тимбилдинге.

Золотая средина
Не у всех есть музыкальное образование, чувство ритма, храбрость для выступления перед аудиторией, но специально приглашенные блюзовые или этнические коллективы, специализирующиеся на корпоративном teambuilding’е обладают всеми необходимыми навыками, чтобы вовлечь всех присутствующих в общее музыкальное действо, и при этом сделать так, чтобы все чувствовали себя комфортно. Как вариант проведения тимбилдинга – командная игра. Участники приглашенной группы делят сотрудников на команды и помогают им написать песни о работе, о компании, о проблемах (в комическом ключе, что и становится поводом к некому "терапевтическому эффекту"). После небольшой репетиции новоявленные музыкальные коллективы с помощью "братьев блюз" или музыкантов иного направления исполняют свои творения под бурное одобрение окружающих. Можно также иметь в виду самовыражение только через музыку без текстов (скажем, тамтамы или русские ложки тоже отлично подойдут). Цены изменяются в зависимости от райдера и гонорара коллективов.

Пафос – тоже хорошо
Одна из нью-йоркских компаний, специализирующаяся на проведении тимбилдингов, сочетает в своих программах коктейльное мастерство, иллюзию и приготовление блюд. Три знаменитости – фокусник, бармен и шеф-повар - вывозят корпорацию в чистое футбольное поле и проводят мастер классы и интерактивные мистерии, дабы сплотить коллектив. У нас пока такого предложения на рынке не существует, но идея о том, что совместное приготовление коктейлей и блюд сплочает – действительно весьма привлекательна. Чудо рождения тех же сарделек на заводском конвейере – уже увлекательная тема для корпоратива, хоть и недешевая.

Отзывы:
• Алексей. Украина. • re: Teambuilding для бездельников (Зарубежный опыт).
Много говорилось уже на эту тему, в серьезных изданиях было куча статей, ну другие американцы, хоть что говорите - другие. Соль вопроса кроется в том, что они это другая культура, как и в любой другой стране. Конечно же есть схожие вещи, но мыслим мы разными категориями. Как там говорил Задорнов... Американцам не понят почему мы смеемся, так же и здесь. Можно брать и пытаться использовать некоторые вещи, обмен опытом еще никому не вредил.

Выберите: [вернуться в раздел Тимбилдинг] [вернуться на главную]